Дата создания: 13.09.2010
Дата изменения: 27.04.2012

Приложение 1

к приказу министерства государственного имущества

и земельных ресурсов Нижегородской области

от 26.11.2009 № 528-л/с





Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым

для исполнения должностных обязанностей гражданскими

служащими министерства государственного имущества и земельных ресурсов Нижегородской области



1. Категория «Руководители» высшей группы должностей



1.1. Уровень и характер знаний:

Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике:

Конституцию Российской Федерации, Федеральные конституционные законы и Федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Законы Нижегородской области, Указы Губернатора Нижегородской области, постановления Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие земельно-имущественные отношения, основы организации труда, прохождение государственной гражданской службы, правила делового поведения, формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, служебный распорядок министерства, порядок работы со служебной информацией, основы делопроизводства, правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты.

Профессиональные навыки и умения:

- организаторские способности, способность руководить коллективом;

- самостоятельность в принятии решений;

- готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;

- умение грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения по достижению поставленных целей и организовывать их выполнение;

- умение прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых решений;

- умение быть требовательным, энергичным, настойчивым, стимулировать достижение результатов труда, ставить перед подчиненными достижимые задачи;

- способность анализировать проблемы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков;

- умение организовывать практическую работу коллектива, направлять деятельность государственных гражданских служащих на обеспечение выполнения задач и функций подчиненных структурных подразделений министерства (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу);

- способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, министерства;

- умение организовывать работу по соблюдению государственными гражданскими служащими и работниками служебного распорядка министерства и служебной дисциплины при выполнении должностных обязанностей;

- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

владение навыками:

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

- эффективного планирования рабочего времени;

- правильного подбора и расстановки кадров;

- контроля, анализа и прогнозирования;

- текущего и перспективного планирования и организации труда;

- организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области, юридическими лицами и т.д.;

деловые качества:

- энергичность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость;

- самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;

- настойчивость в достижении поставленной цели;

- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;

- дисциплинированность, добросовестность, инициативность;

знания и навыки в области использования информационных технологий:

- аппаратное и программное обеспечение (МS Office, Word, Excel, Power Point);

- компьютерные сети и Интернет;

- общие понятия об информационной безопасности;

- навыки работы в операционной системе (Windows);

- основы офисных технологий;

- современные информационные технологии в государственных органах;

- правовые аспекты в сфере информационных технологий;

- управление электронной почтой;

- текстовый редактор;

- электронные таблицы;

- работа с базами данных («Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п.).



2. Категории «Руководители» главной и ведущей групп должностей



2.1. Уровень и характер знаний:

Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике:

Конституцию Российской Федерации, Федеральные конституционные законы и Федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Законы Нижегородской области, Указы Губернатора Нижегородской области, постановления Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие земельно-имущественные отношения, основы организации труда, прохождение государственной гражданской службы, правила делового поведения, формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, служебный распорядок министерства, порядок работы со служебной информацией, основы делопроизводства, правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты.

Профессиональные навыки и умения:

- хорошие организаторские способности, способность руководить коллективом;

- способность грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения для достижения поставленных целей;

- умение быть требовательным, стимулировать достижение результатов труда, ставить перед подчиненными достижимые задачи;

- способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных;

- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

владение навыками:

- текущего и перспективного планирования и организации труда;

- организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления и т.д.;

- эффективного планирования рабочего времени;

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

деловые качества:

- энергичность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость;

- самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;

- настойчивость в достижении поставленной цели;

- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;

знания и навыки в области использования информационных технологий:

- аппаратное и программное обеспечение (МS Office, Word, Excel, Power Point);

- компьютерные сети и Интернет;

- общие понятия об информационной безопасности;

- навыки работы в операционной системе (Windows);

- основы офисных технологий;

- современные информационные технологии в государственных органах;

- правовые аспекты в сфере информационных технологий;

- управление электронной почтой;

- текстовый редактор;

- электронные таблицы;

- работа с базами данных («Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п.).



3. Категория «Специалисты» главной группы должностей



3.1. Уровень и характер знаний:

Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике:

Конституцию Российской Федерации, Федеральные конституционные законы, Федеральные законы, гражданское и земельное законодательство Российской Федерации, законодательство Нижегородской области регулирующее земельно – имущественные отношения, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, служебный распорядок министерства, порядок работы со служебной информацией, основы делопроизводства, правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты.

Профессиональные навыки и умения:

- хорошие организаторские способности, способность руководить коллективом;

- способность грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения для достижения поставленных целей;

- умение быть требовательным, стимулировать достижение результатов труда, ставить перед подчиненными достижимые задачи;

- способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных;

- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

владение навыками:

- текущего и перспективного планирования и организации труда;

- организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления и т.д.;

- эффективного планирования рабочего времени;

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

деловые качества:

- энергичность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость;

- самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;

- настойчивость в достижении поставленной цели;

- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;

знания и навыки в области использования информационных технологий:

- аппаратное и программное обеспечение (МS Office, Word, Excel, Power Point);

- компьютерные сети и Интернет;

- общие понятия об информационной безопасности;

- навыки работы в операционной системе (Windows);

- основы офисных технологий;

- современные информационные технологии в государственных органах;

- управление электронной почтой;

- текстовый редактор;

- электронные таблицы;

- работа с базами данных («Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п.).



4. Категория «Специалисты» ведущей группы должностей



4.1. Уровень и характер знаний:

Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике:

Конституцию Российской Федерации, Федеральные конституционные законы, Федеральные законы, гражданское и земельное законодательство Российской Федерации, Устав Нижегородской области, законодательство Нижегородской области регулирующее земельно – имущественные отношения, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты.

Профессиональные навыки и умения:

- организаторские способности;

- способность грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения для достижения поставленных целей;

- умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на министерство;

- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

владение навыками:

- текущего и перспективного планирования и организации труда;

- эффективного планирования рабочего времени;

- обобщения и анализа информации, подготовки аналитических записок;

деловые качества:

- высокая работоспособность;

- настойчивость в достижении поставленной цели;

- ответственность, исполнительность, предприимчивость;

- ориентация на сотрудничество с другими людьми;

- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;

знания и навыки в области использования информационных технологий:

- аппаратное и программное обеспечение (МS Office, Word, Excel, Power Point);

- компьютерные сети и Интернет;

- общие понятия об информационной безопасности;

- навыки работы в операционной системе (Windows);

- основы офисных технологий;

- современные информационные технологии в государственных органах;

- управление электронной почтой;

- текстовый редактор;

- электронные таблицы;

- работа с базами данных («Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п.).



5. Категория «Специалисты» старшей группы должностей





5.1. Уровень и характер знаний:

Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике:

Конституцию Российской Федерации, Федеральные конституционные законы, Федеральные законы, гражданское и земельное законодательство Российской Федерации, Устав Нижегородской области, законодательство Нижегородской области регулирующее земельно – имущественные отношения, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты.

Профессиональные навыки и умения:

- умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности;

- умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на министерство;

- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

владение навыками:

- текущего и перспективного планирования и организации труда;

- обобщения и анализа информации, подготовки итоговых материалов;

деловые качества:

- ответственность, исполнительность, высокая работоспособность;

- настойчивость в достижении поставленной цели;

- ориентация на сотрудничество с другими людьми;

- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;

знания и навыки в области использования информационных технологий:

- аппаратное и программное обеспечение (МS Office, Word, Excel, Power Point);

- компьютерные сети и Интернет;

- общие понятия об информационной безопасности;

- навыки работы в операционной системе (Windows);

- основы офисных технологий;

- современные информационные технологии в государственных органах;

- управление электронной почтой;

- текстовый редактор;

- электронные таблицы;

- работа с базами данных («Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п.).



6. Категория «Обеспечивающие специалисты»

старшей и младшей группы должностей



6.1. Уровень и характер знаний:

Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике:

Конституцию Российской Федерации, Федеральные конституционные законы, Федеральные законы, гражданское и земельное законодательство Российской Федерации, Устав Нижегородской области, законодательство Нижегородской области регулирующее земельно – имущественные отношения, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей.

Профессиональные навыки и умения:

- умением работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;

- умением четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

владение навыками:

- работы со служебными документами;

- сбора и обобщения информации;

деловые качества:

- ответственность, исполнительность, высокая работоспособность;

- ориентация на сотрудничество с другими людьми;

- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;

знания и навыки в области использования информационных технологий:

- аппаратное и программное обеспечение (МS Office, Word, Excel, Power Point);

- компьютерные сети и Интернет;

- общие понятия об информационной безопасности;

- навыки работы в операционной системе (Windows);

- основы офисных технологий;

- текстовый редактор;

- работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т.п.).